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A Associação Banco da Esperança (ABE), é uma associação sem fins lucrativos cuja intervenção se posiciona no apoio à comunidade local e que sublinha, através da acção diária, a missão ajudar o próximo. Tem desenvol

Associação Banco da Esperança (ABE), é uma associação sem fins lucrativos cuja intervenção se posiciona no apoio à comunidade local e que sublinha, através da acção diária, a missão ajudar o próximo. Tem desenvolvido múltiplos projectos de cariz social. 
A ABE tem por objecto a promoção da igualdade e qualidade de vida, tendo como âmbito de actuação as seguintes áreas: promoção da igualdade de género e da cidadania; inclusão e desenvolvimento social; apoio a pessoas em situação de desvantagem social; promoção do combate à pobreza e exclusão social; a igualdade de oportunidades dos imigrantes; promoção da qualidade de vida das pessoas com deficiência ou incapacidades e a formação profissional.
Para além disso presta cuidados a cerca de 120 famílias carenciadas e seres humanos sem abrigo aos mais diversos níveis (alojamento, alimentação, apoio escolar e cuidados primários de saúde), nas diversas zonas da cidade do grande Porto, estendendo-se até ao Algarve.
O apoio que esta Instituição faculta, permanentemente, aos mais desfavorecidos, nas dimensões material, humana e social contribui substancialmente para o Bem-estar da comunidade.
A missão da ABE é prevenir, cuidar e tratar, contribuindo de forma solidária para a melhoria da qualidade de vida das pessoas e comunidades em que intervém, através de recursos humanos com competências técnicas, afectivas e relacionais adequadas.
Conforme referido a cima, a ABE tem desenvolvido um conjunto de projectos e parcerias que lhe permitem actuar adequadamente, fruto do conhecimento privilegiado que tem das necessidades da população do concelho, apoiando quem necessita com o que necessita.
Assim, e resultado do trabalho desenvolvido no terreno, em conjunto o conhecimento privilegiado das próprias entidades parceiras foram identificados os principais défices em termos de competências, pessoais, sociais e profissionais, essencialmente de famílias apoiada pela instituição e oriundas de meios socioculturais disfuncionais, apresentando baixos recursos financeiros e baixo nível de escolaridade e de qualificação profissional.
Estamos conscientes de que é necessário potenciar a partilha de esforços numa luta que deve ser de todos, com vista à promoção da qualidade de vida, da empregabilidade dos nossos utentes e da sustentabilidade social e do emprego. Neste contexto, temos vindo a estabelecer contactos de parceria com os principais agentes locais, com responsabilidades em matéria de emprego, formação e inserção social.
Para colmatar os défices identificados e contribuir assim activamente para o desenvolvimento pessoal e social e reintegração no mercado de trabalho, temos desenvolvido cursos profissionais, com características e objectivos diversos, traduzidos na sua duração temporal e área de formação.
Ao longo da nossa história, a instituição tem vindo a prosseguir uma política de cumprimento em matéria de igualdade de oportunidades e, mais especificamente, de igualdade de género, o qual tem sido visível em todos os processos de recrutamento e selecção de formandos que foram conduzidos no passado e que serão sempre em qualquer projecto, pois acreditamos que a apreensão efectiva
dos seus conceitos e a transposição para a vivência pessoal e familiar passa pela insistência na abordagem a estes assuntos, por via da sensibilização, promovendo a mudança de hábitos e mentalidades.
Quando a sensibilidade é maior, Mulheres e Homens são capazes, nos seus diferentes contextos e ambiências, profissionais, familiares, sociais ou outros, de agir em conformidade com a promoção da igualdade de oportunidades, em função do género, da deficiência e de outras causas de discriminação.
Para continuarmos com esta nossa missão, é imperativo para a continuação e o crescimento da nossa obra o contributo de todos.

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